G Trek 4 GTX W Dark Grey
Chaussures de trekking
Conseil : Utilisez le foot sizer de SIDAS pour vous aider à trouver la bonne taille
60 jours pour changer d'avisLes G Trek 4 GTX W Ivy sont des chaussures de trekking pour femme de la marque Millet, conçues en rendant hommage au sentier GR4 qui traverse les Alpes avec des passages escarpés où il est nécessaire d'avoir les chaussures adéquates.
Ces chaussures sont équipées d'une semelle Vibram® extrêmement adhérente et résistante. La semelle intérieure quant à elle, est thermoformée et elle s'adaptera à votre pied pour un confort à toute épreuve. La membrane GORE-TEX hautement imperméable et respirante vous permettra de profiter de votre expédition même lorsque les conditions se compliquent.
C'est un modèle fait pour les trekkeurs qui aiment s'aventurer en terrains engagés mais avec une empeigne un peu plus souple et moins de volume autour de la cheville que sa grande sœur, la G Trek 5 GTX.
Poids : 1050 grammes (la paire)
Détails :
- Tige en cuir haute qualité
- Semelle Vibram Nanga Litebase dédiée aux terrains difficiles
- Semelle intermédiaire avec amorti EVA bi densité
- Semelle Comfort Pro
- Pare pierres en caoutchouc
- Membrane GORE-TEX More seasons Advance
- Lacets antidérapants et autobloquants
- Chaussant large et très confortable
- Zone autour de la cheville matelassée
Technologies :
- Semelle extérieure Vibram : Vibram® est un label de référence pour la qualité d'adhérence et de durabilité des semelles. Nous utilisons plusieurs modèles de semelles Vibram® parfaitement adaptées à nos modèles alpinisme, alpin, trek et climbing.
- Membrane GORE-TEX : Que ce soit pour les sports de montagne ou pour aller explorer des cafés et des galeries d’art, les produits GORE-TEX ont été conçus pour un très grand nombre d’activités. Avec une respirabilité fiable, et la protection « GARANTIE DE VOUS MAINTENIR AU SEC™ », vos pieds restent secs et bénéficient d’un grand confort, toute la journée et toute l’année. Des petits pas aux grandes enjambées, dépassez-vous au quotidien.
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